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淘宝运营绩效考核方案分享，如何制定？
对于淘宝商家来说，需要做好淘宝运营工作，为了能够达到更好的效果，商家们一定要制定好淘宝运营绩效考核方案才行，绩效考核是提升员工办公效率的方法。下面告诉大家如何制定。 淘宝运营绩效考核方案 一、考核对象 1.下列人员不参加考核： (1)试用未满者 (2)连续工作年限不满半年者 (3)因长期缺勤(包括公伤)、停职等原因，考核期间出勤天数少于有缺勤天数者 (4)因特殊情况不能参加考核或无法进行考核者 2…- 14
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淘宝店铺运营方式淘宝运营绩效考核
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